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1、全面負責奉新縣5+2就業之家的日常運營管理，制定工作計劃、分配團隊工作任務，并監督執行。
2、維護人才、企業信息資源庫，牽頭完成就業信息數據指標（如崗位發布量、求職登記率、就業匹配成功率等），定期分析數據并優化相關服務，提升團隊效率和服務質量。
3、定期組織招聘會、職業培訓、政策宣講等活動，擴大就業之家影響力。
4、協調與政府、企業、社區等外部單位的對接合作，落實就業政策；
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、公共管理、工商管理、社會學優先；
2、3年以上企業人力資源管理、公共就業服務或社區管理相關經驗，有團隊管理經驗者優先；
3、具備較強的組織協調能力和溝通能力，能獨立對接政府及企業；
4、熟練使用辦公軟件（Excel/PPT等），責任心強，適應基層工作節奏；
5、奉新縣、靖安縣戶籍優先。有駕照會開車優先。
薪資福利：4000-5000元/月+項目獎金，入職繳五險。