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工作職責：1、客戶維護：管理1-2千位大客戶，定期回訪，及時解決客戶通信問題，提高客戶滿意度和續(xù)約率； 2、根據(jù)不同客戶需求，定制個性化通信套餐，為企業(yè)客戶節(jié)省通信成本，得到客戶高度認可； 3、負責新客戶開發(fā)，通過電話營銷、上門拜訪的方式，成功拓展客戶，完成業(yè)績目標； 4、曾榮獲南昌市移動公司“優(yōu)秀電話經理”稱號。

工作職責：1、負責整理、歸檔各類文件； 2、協(xié)助組織內部會議，會前準備資料、通知參會人員；會中記錄會議紀要，會后跟進決議執(zhí)行，保障會議高效進行； 3、與各科室緊密溝通，協(xié)調資源分配，成功解決跨科室協(xié)作問題，有效提升工作協(xié)同效率。 4、曾榮獲“全市城管系統(tǒng)先進工作者”稱號。

工作職責：1、根據(jù)公司各部門人員需求，制定并執(zhí)行招聘計劃； 2、負責員工人事檔案的簡歷、整理、歸檔和保管工作，確保檔案資料完整、準確； 3、負責員工考勤統(tǒng)計和管理，制作考勤報表，處理考勤異常情況，有效規(guī)范了公司考勤秩序； 4、負責新員工入職培訓的組織和實施，涵蓋公司文化、規(guī)章制度、職業(yè)素養(yǎng)等內容； 5、負責公司申報專利/實用新型等相關工作； 6、負責與政府部門對接申報各項獎勵； 7、負責年終評先評優(yōu)工作； 8、負責車輛信息管理； 9、其他人事行政工作。